Trợ lý Quản lý Nhãn hàng
15/11/201915/11/2019
Quận Tân Bình
Chịu trách nhiệm tất cả các giao tiếp nội bộ và bên ngoài về mặt truyền thông thương hiệu, hình ảnh của của công ty Lavifood/Corporate Brand và các sản phẩm.
I. Trách nhiệm và nhiệm vụ
1. Quản lý quan hệ báo chí
1.1 Xây dựng và thực thi chiến lược truyền thông và quan hệ báo chí trong thời gian ngắn và dài hạn, để đảm bảo uy tín và hình ảnh của Lavifood trong giới truyền thông và công chúng.
1.2 Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu phóng viên, duy trì và phát triển quan hệ với các cơ quan thông tấn báo chí.
1.3 Phát triển các thông điệp truyền thông và chuẩn bị các tài liệu dành cho các cơ quan thông tấn; chuẩn bị các ấn phẩm và tài liệu giới thiệu về công ty tới báo chí, chính quyền, nhà đầu tư, đối tác, nghiệp đoàn...
1.4 Đảm bảo việc đăng tải bài viết tích cực về các hoạt động của công ty.
1.5 Tổ chức các buổi họp báo, gặp mặt báo chí, tham quan nhà máy, trang trại cùng các hoạt động, hỗ trợ nahwsm thắt chặt quan hệ báo chí.
1.6 Dự đoán, kiểm soát các sự cố truyền thông.
2. Quản lý quan hệ đối nội và đối ngoại
2.1 Đề xuất chiến lược phát triển truyền thông nội bộ để xây dựng và phát huy truyền thống văn hóa công ty
2.2 Triển khai thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để đảm bảo nhân viên có đầy đủ thông tin, và từ đó đóng góp tích cực cho tầm nhìn và hoạt động kinh doanh của công ty
2.3 Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ cho nhân viên công ty
2.4 Tổ chức thực hiên và sản xuất ấn phẩm nội bộ (Bản tin nội bộ)
2.5 Tạo sự ủng hộ của các cơ quan, ban ngành, đối tác đối với hoạt động sản xuất kinh doanh
2.6 Lên kế hoạch và tổ chức các cuộc họp mặt, tham quan nhà máy, trang trại dành cho các cơ quan, tổ chức, đối tác.
3. Quản lý tài trợ, từ thiện
3.1 Xây dựng chiến lược và triển khai hiệu qquả các hoạt động tài trợ, từ thiện cho công ty
3.2 Xác định các tổ chức/thương hiệu phù hợp để tài trợ thông qua việc tiến hành nghiên cứu, xây dựng quan hệ với các tổ chức đó.
3.3 Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện tài trợ cho xác hoạt động của ngành nông nghiệp hoặc các sự kiện tài trợ cho các hoạt động của ngành nông nghiệp hoăc các sự kiện uy tín có ảnh hưởng tích cực đến các đối tượng truyền thông mục tiêu của Lavifood
3.4 Tổ chức thực hiện các hoạt động CSR
4.Quản lý sự kiện công ty
4.1 Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện nhắm tới các nhóm công chúng mục tiêu (Bộ ban ngành, báo chí, hiệp hội, nghiệp đoàn...) với mục đích "Vì hình ảnh chung của công ty, truyền thông cho con đường, sứ mệnh, mô hình kinh doanh của công ty.
4.2 Phối hợp tổ Thư ký tổ chức hoạt động phục vụ cho mục đích đối ngoại, khách viếng thăm, vận động chính sách của Công ty.
II. Yêu cầu năng lực
1. Trình độ học vấn & kinh nghiệm làm việc:
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực FMCG
2. Trình độ ngoại ngữ và tin học:
- Tiếng Anh giao tiếp
- Vi tính văn phòng, MS Office
III- Kỹ năng
1. Kỹ năng đặt câu hỏi, đàm phán và thương lượng
2. Kỹ năng giao tiếp và trình bày thuyết phục
3. Kỹ nseng lắng nghe hiệu quả
4. Trung thực và chịu khó
1. Quản lý quan hệ báo chí
1.1 Xây dựng và thực thi chiến lược truyền thông và quan hệ báo chí trong thời gian ngắn và dài hạn, để đảm bảo uy tín và hình ảnh của Lavifood trong giới truyền thông và công chúng.
1.2 Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu phóng viên, duy trì và phát triển quan hệ với các cơ quan thông tấn báo chí.
1.3 Phát triển các thông điệp truyền thông và chuẩn bị các tài liệu dành cho các cơ quan thông tấn; chuẩn bị các ấn phẩm và tài liệu giới thiệu về công ty tới báo chí, chính quyền, nhà đầu tư, đối tác, nghiệp đoàn...
1.4 Đảm bảo việc đăng tải bài viết tích cực về các hoạt động của công ty.
1.5 Tổ chức các buổi họp báo, gặp mặt báo chí, tham quan nhà máy, trang trại cùng các hoạt động, hỗ trợ nahwsm thắt chặt quan hệ báo chí.
1.6 Dự đoán, kiểm soát các sự cố truyền thông.
2. Quản lý quan hệ đối nội và đối ngoại
2.1 Đề xuất chiến lược phát triển truyền thông nội bộ để xây dựng và phát huy truyền thống văn hóa công ty
2.2 Triển khai thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để đảm bảo nhân viên có đầy đủ thông tin, và từ đó đóng góp tích cực cho tầm nhìn và hoạt động kinh doanh của công ty
2.3 Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong việc xây dựng kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ cho nhân viên công ty
2.4 Tổ chức thực hiên và sản xuất ấn phẩm nội bộ (Bản tin nội bộ)
2.5 Tạo sự ủng hộ của các cơ quan, ban ngành, đối tác đối với hoạt động sản xuất kinh doanh
2.6 Lên kế hoạch và tổ chức các cuộc họp mặt, tham quan nhà máy, trang trại dành cho các cơ quan, tổ chức, đối tác.
3. Quản lý tài trợ, từ thiện
3.1 Xây dựng chiến lược và triển khai hiệu qquả các hoạt động tài trợ, từ thiện cho công ty
3.2 Xác định các tổ chức/thương hiệu phù hợp để tài trợ thông qua việc tiến hành nghiên cứu, xây dựng quan hệ với các tổ chức đó.
3.3 Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện tài trợ cho xác hoạt động của ngành nông nghiệp hoặc các sự kiện tài trợ cho các hoạt động của ngành nông nghiệp hoăc các sự kiện uy tín có ảnh hưởng tích cực đến các đối tượng truyền thông mục tiêu của Lavifood
3.4 Tổ chức thực hiện các hoạt động CSR
4.Quản lý sự kiện công ty
4.1 Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện nhắm tới các nhóm công chúng mục tiêu (Bộ ban ngành, báo chí, hiệp hội, nghiệp đoàn...) với mục đích "Vì hình ảnh chung của công ty, truyền thông cho con đường, sứ mệnh, mô hình kinh doanh của công ty.
4.2 Phối hợp tổ Thư ký tổ chức hoạt động phục vụ cho mục đích đối ngoại, khách viếng thăm, vận động chính sách của Công ty.
II. Yêu cầu năng lực
1. Trình độ học vấn & kinh nghiệm làm việc:
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực FMCG
2. Trình độ ngoại ngữ và tin học:
- Tiếng Anh giao tiếp
- Vi tính văn phòng, MS Office
III- Kỹ năng
1. Kỹ năng đặt câu hỏi, đàm phán và thương lượng
2. Kỹ năng giao tiếp và trình bày thuyết phục
3. Kỹ nseng lắng nghe hiệu quả
4. Trung thực và chịu khó